animations familiales (charente maritime)

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caf du Lot recherche, suite à une mobilité interne, son/sa Coordinateur-trice d'équipe Relation de Service à temps complet. Située en Occitanie, la Caf du Lot accompagne plus de 29 600 allocataires et verse chaque année près de 192 M€ de prestations. Elle compte 104 collaborateurs engagés dans l'accès aux droits et la qualité du service rendu. Rattaché-e à la Responsable relation de service et partenariat, vous contribuez au bon fonctionnement de l'accueil du public en coordonnant le groupe accueil, intégré au département prestations (50 collaborateurs). Vous intervenez sur les activités suivantes : - Organisation de l'accueil en flux et sur rendez-vous (physique, téléphonique, visio, permanence de Figeac). - Mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux droits : aide aux démarches en ligne, parcours usagers, prévention des indus, contacts sortants. - Suivi et qualité des réponses aux mails et réclamations. - Mise en place d'ateliers, réunions d'information, webinaires. - Animation et soutien de l'équipe (GCA experts, CSU, alternant ESF, service civique). - Ajustement du planning et gestion des imprévus. Vous participez également à des groupes de travail transversaux,[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de[...]

Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Férolles, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD 5 mois minimum Nous recherchons un ou une formateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et d'accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel des élèves. Missions : Former et accompagner les jeunes en lien avec le monde professionnel Coordonner une classe et développer des projets pédagogiques Concevoir et animer des séquences pédagogiques en Espagnol, Anglais et Français de la 4ème à la Terminale Participer au bon déroulement du plan d'animation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Bac +3 minimum dans le domaine des langues Dynamique, pédagogue, organisé(e) Envie de t'investir dans un collectif engagé Si vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des jeunes et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 1 an à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Être Auxiliaire de vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs - Aide au lever, au coucher, au change, à la toilette - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Coiffure - esthétique

-, 75, Paris, Île-de-France

Panier des Sens, c'est avant tout une histoire familiale. Jérôme Lambruschini, fondateur et président de la marque, est bercé dès son plus jeune âge par la douceur de vivre et le bien-être de la Provence. Depuis 2001, notre équipe s'est vue grandir et s'accompagner de 90 collaborateurs talentueux, engagés au quotidien autour de valeurs environnementales et sociétales. Avec un siège à Marseille, des bureaux commerciaux à Miami (USA) et une filiale au Canada, nous avons une présence internationale bien établie et en développement. Nos soins et fragrances sont issus du savoir-faire méditerranéen. Enrichis jusqu'à 100% d'ingrédients d'origine naturelle, nos cosmétiques sont créés et fabriqués en France, et privilégient des circuits courts et des partenariats locaux. Panier des Sens c'est aussi un Groupe en plein développement : Crèmes Cosmétiques & Cie. En 2023, une nouvelle marque est née : La Crique, marque de maquillage hybride entre le soin et la couleur, naturelle, vegan et clean. Les gestuelles sont simples, instinctives et inspirées du Sud et de Marseille. https://panierdessens.com/ https://lacriquebeauty.com/ https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/panier-des-sens https://www.linkedin.com/company/panier-des-sens-en-provence/ Nous[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 02 mars 2026 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 15h, 4,5 heures de travail effectif par jour scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MEDIATEUR (TRICE) SOCIALE VIE LOCALE ET PARTICIPATION DES HABITANTS: Renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et développer des activités et projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne. Mission 1 : Créer du lien entre les acteurs du quartier - Assurer un relais entre habitants, associations et partenaires locaux. - Favoriser la coopération et l'échange entre différents acteurs du territoire. - Identifier les besoins du territoire en recueillant les attentes et préoccupations des habitants. - Transmettre les informations pertinentes aux acteurs concernés pour améliorer la coordination locale. Mission 2 : Accompagnement à la participation aux activités du quartier - Aller à la rencontre des habitants pour présenter les activités, projets du quartier, et les accompagner à y participer - Faciliter la mise en place des groupes de participants ou ateliers collectifs. - Animer ou coanimer des ateliers favorisant la mobilisation et l'implication des habitants. - Faciliter la participation en levant les freins et en accompagnant les[...]

Animation nature 6/12ans à Cap Loire : Les poissons de Loire

Pêche

Mauges-sur-Loire 49620

Du 23/04/2026 au 20/08/2026

Une animation nature passionnante sur les poissons et les techniques de pêche. La Loire, riche en biodiversité, est l’un des plus grands axes de migration des poissons. Venez en apprendre davantage sur des espèces fascinantes telles que le saumon, l’anguille ou encore la lamproie, et explorez leurs incroyables parcours migratoires. Profitez également d’une présentation unique de la Billette, la toue cabanée grandeur nature installée dans le jardin, et de son impressionnant filet-barrage utilisé pour la pêche à la grande alose. Animation familiale adaptée aux enfants à partir de 6 ans.

Les Médiévales de Fontaine-Guérard

Histoire - Civilisation

Radepont 27380

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

Pour cette 10ème édition l’abbaye de Fontaine-Guérard fera vivre aux visiteurs l’époque du Moyen-Âge, de la période viking à la fin du 15ème siècle. Des compagnies de reconstitution historique en costumes d’époque présenteront leurs campements montrant la vie de cette époque avec démonstration d’armes, d’artisanat, de cuisine, de forge, … Animations, théâtre de rue, lancer de hâches et de couteaux, combats, ateliers, danses médiévales tout au long de ces deux jours. Animations pour les enfants (jeux en bois, combats adaptés, tir à l'arc, etc). Bonne humeur et ambiance familiale garanties ! Sans oublier le marché médiéval et fantastique avec de nombreux artisans. Et pour vous restaurer, un rôtisseur au feu de bois et une échoppe proposant des boissons artisanales. Samedi 6 à partir de 20h00 : banquet-spectacle avec menu médiéval (sur réservation). Belles dames et doux seigneurs, soyez les privilégiés qui dégusteront à la lueur des bougies dans le magnifique dortoir des moniales doux breuvages et moult ripailles concoctées par notre maître rôtisseur. Vivez les festivités d’un véritable banquet médiéval animé par la Compagnie L'Arbre de Sovenance (musique, circassiens et danses[...]

Fête d'ouverture des festivités

Fête, Feu d'artifice, Spectacle, Marché

Dienville 10500

Le 30/05/2026

C'est la fête d'ouverture des festivités de l'association Festivités Lac Amance ! Un beau programme en perspective pour une journée festive et conviviale. Dès le début d'après-midi, rendez-vous au marché d'artisans et de producteurs pour découvrir de nouveaux savoir-faire, ou de nouvelles saveurs. De nombreuses animations sont prévues comme des balades en calèche, des activités pour les enfants... et le soir, rendez-vous pour une soirée animée par un DJ et un feu d'artifice inédit ! Au programme : - 10h-1h : Animations familiales à la plage et à la grange - 14h-21h : Marché d'artisanat, de producteurs et de créateurs le long du bassin situé à l'arrière des immeubles du port - 15h-17h : Balades en calèche avec Chant'équi au départ du bassin (même lieu que le marché) - 20h-1h : Animations avec Dj FH à la plage et sous la grange - 20h-1h : Buvette sous la grange - 22h : Feu d'artifice féérique tiré depuis la digue du port De quoi passer de bons moments pour débuter la saison estivale ! #Printemps2026 #grandsevenements2026

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour la MECS pôle petite enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.F Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins des personnes - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer. - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune d'Ancenis-Saint-Géréon recrute un agent d'accueil, de surveillance et de médiation pour la saison d'ouverture de son exposition au château d'Ancenis. L'exposition est ouverte aux publics du samedi 11 avril 2026 au dimanche 1er novembre 2026. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service culturel, l'agent effectue l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public, la surveillance du site et la médiation. MISSIONS Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture du Grand Logis - Veiller à la bonne présentation des lieux - Veiller au bon fonctionnement des collections en indiquant les besoins en maintenance - Accueillir les visiteurs (sur site et au téléphone) - Recueillir des données statistiques - Fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et de la région -Veiller à la sécurité : des personnes (du public et du personnel) et des biens (bâtiment, matériel, œuvres). Respect des consignes de sécurité et de discrétion Missions secondaires : - Assurer des visites guidées - Veiller à la sécurité lors des événements (conférences, Journées Européennes du patrimoine.)[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI temps plein ou temps partiel (0.90 etp) Journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / Un weekend sur deux travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD ou mutation interne pour son Pôle Hébergement 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F) à 1 ETP Dès que possible jusqu'au 02 mars 2026 éventuellement renouvelable La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : sous l'autorité de la direction adjointe du Pôle Hébergement, le cadre manager est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Jonchery-sur-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Assurer le suivi médical et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Veiller à la santé des enfants et intervenir en cas de besoin (soins, surveillance). Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques sur les pratiques liées à la santé et au développement. Établir et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants. Assurer l'accueil et des familles. Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques. Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Anzy-le-Duc, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre filière agricole et paysagère, nous recrutons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles, spécialisé(e) en production animale, pour intervenir auprès d'élèves en Bac Pro. Remplacement éventuellement renouvelable. Vos missions principales : En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de : - Animer des séances de formation en zootechnie et agronomie (théorie et pratique) - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel - Assurer le suivi pédagogique d'une classe en tant que référent(e) - Participer à la conception des parcours de formation et à l'évaluation des compétences - Renforcer les liens avec les professionnels du secteur et les structures agricoles partenaires ***Vous gérez également la gestion et la comptabilité agricole***. Profil recherché - Diplôme requis : BTS ou Licence en production animale (niveau 5 minimum) - Expérience professionnelle en élevage ou conduite d'exploitation agricole. - Qualités attendues : sens de la pédagogie, autonomie, écoute, rigueur, goût du travail en équipe - Horaires : o Lundi à vendredi : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 18h00 - Congés : o 5 semaines de congés[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la responsabilité du (de la) chef de cuisine, le/la second(e) de cuisine organise et participe à la production du restaurant. A ce titre il/elle coordonne le travail de l'équipe pour optimiser la production dans le cadre des objectifs de qualité et des règles de sécurité alimentaires en vigueur. Il/elle s'implique dans l'animation de la maitrise alimentaire. Contrat du 30 mars 2026 au 30 avril 2026 reconductible. Primes : Gratification : 1/12eme de la rémunération du salaire de base mensuel Brut Indemnité congés payés : 1/10eme de la Rémunération totale (montant Brut réglé en fin de contrat) Indemnité transport : 20€ Brut mensuel Primes éventuelles : Avantage Gaz/Electricité (sous réserve d'être le titulaire du contrat) : Indemnité journalière 6.75€ Brut Indemnité de contrainte : Samedi travaillé : 20€ Brut Dimanche travaillé : 25€ Brut Si vous êtes intéressé par cette annonce, vous pouvez contacter par mail Mr Diani Christophe (christophe.diani@asmeg.org), un dossier de candidature vous sera adressé par courriel. Des réception de votre dossier complet, accompagné de tous les justificatifs demandés et d'un CV, votre demande sera étudiée dans les plus brefs[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

EN INTERNAT Vos missions: - Assurer les soins des personnes accueillies en internat, veiller à leur sécurité - Rendre compte de ses actes et observations - Contribuer avec les IDE à la surveillance globale de la santé des personnes, agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes - Participer à la préparation et à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement des personnes dans tous les actes de leur vie quotidienne - Prendre part à toutes formes d'animation et aux sorties à l'extérieur y compris dans le cadre de la mobilisation physique - Participer aux écrits en vue des synthèses et aux réunions de travail, d'analyses de la pratique et formations sécurité obligatoire - Prendrepart à la demande de sa hiérarchie à toutes réflexions ou actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

1) Finalité du poste Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur-rice ACM pilote transversalement l'ensemble des Accueils Collectifs de Mineurs de l'association (ALAE / ALSH / ALSH Ados / Accueil Jeunes) Chaque entité disposant d'un/une directeur-rice ou coordinateur-rice (tête de pôle), le poste s'exerce en travail étroit et permanent avec ces responsables afin d'assurer : continuité, cohérence éducative, conformité réglementaire, fiabilité administrative, et suivi budgétaire de premier niveau. 2) Missions principales Pilotage transversal et coordination des 4 entités Gestion administrative et conformité réglementaire Projets, appels à projets, bilans et amélioration continue Déclarations, conventions et relations partenaires financeurs Suivi budgétaire ACM et premier niveau comptable Management fonctionnel, organisation RH et dynamique d'équipes Qualité éducative, inclusion et relation aux familles (en soutien des pôles) 3) Profil recherché Formation / expérience - Bac +3 souhaité : gestion de projet, ESS, socio-éducatif... - Expérience confirmée en coordination / pilotage administratif et management d'équipes. - Expérience en animation / ACM : atout. Compétences -[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La CAF des Ardennes, composée de 126 collaborateurs, s'engage à répondre aux besoins des familles ardennaises. Elle soutient également les collectivités dans le développement de services aux familles. Missions Promouvoir la politique d'action sociale et négocier des partenariats. Évaluer les besoins du territoire et construire un diagnostic partagé. Apporter un appui technique aux partenaires locaux. Analyser les éléments pour l'instruction des dossiers. Suivre et évaluer les dispositifs en place. Compétences requises Autonomie et organisation. Bonnes capacités d'expression orale et écrite. Écoute active pour comprendre les besoins des partenaires. Capacité d'analyse, y compris financière. Esprit d'équipe et compétences en animation de réunions. Gestion de projets.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]